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Hola, me despidieron si causa, sin preaviso ni nada, estuve trabajando 2 años y dos meses en esta empresa (casino); quería saber como calculo mi licuación final, si mi básico es de 1430 y mi sueldo bruto es de 2137. estuve de licencia 4 veces por tendinitis en mi mano, todo el brazo y hombro izquierdo. y mi ultima licencia por ataques de pánico (todavía sigo medicado), ya me tome las vacacionesy cuando volvi a trabajar en mi dia de franco me llego el telegrama de despido sin causa. Que me corresponde cobrar; alguien tiene idea. y si les puedo hacer juicio por mi tendinitis. Desde ya les agradezco sus respuestas.

Escrito por Guillermo en Otros - Comer Y Beber


Mejor Respuesta

Depende mucho del convenio laboral (es el convenio que han firmado el sindico con los representante de empresas, figura como ley, protege los derechos de los empleados), pero mas o menos es así:

Lo proporcional al mes en curso: $ 1500 aprox. ($2137/25 x [los días trabajados])
Un mes de preaviso: $ 2137
Son un sueldo por año: $ 4274
Proporcional de aguinaldo: $ 1000 aprox.
Vacaciones proporcionales: $ 500 aprox. ($2137/25 x [los días que te queden de vacaciones])

Sumá todo. No olvides de reclamar las bajas y los informes de pagos y aportes jubilatorio realizados, sinó los han hecho debes reclamar que los hagan por vía legal.

Escrito por Portelagustavo


Otras Respuestas

Depende mucho del convenio laboral (es el convenio que han firmado el sindico con los representante de empresas, figura como ley, protege los derechos de los empleados), pero mas o menos es así:

Lo proporcional al mes en curso: $ 1500 aprox. ($2137/25 x [los días trabajados])
Un mes de preaviso: $ 2137
Son un sueldo por año: $ 4274
Proporcional de aguinaldo: $ 1000 aprox.
Vacaciones proporcionales: $ 500 aprox. ($2137/25 x [los días que te queden de vacaciones])

Sumá todo. No olvides de reclamar las bajas y los informes de pagos y aportes jubilatorio realizados, sinó los han hecho debes reclamar que los hagan por vía legal.

Written by Portelagustavo